SDGsの取り組み

SDGs – 持続可能な開発目標 –

SDGsとは「Sustainable Development Goals」の略であり、持続可能な開発目標という意味です。貧困、不平等・格差、気候変動による影響など、世界のさまざまな問題を根本的に解決し、すべての人たちにとってより良い世界をつくるために設定された、世界共通の17の目標です。

健康促進・メンタルヘルス
社員の健康状態を把握し、持続可能な働き方の実現をサポートします。
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・ストレスチェックの実地
・健康診断の年度平均受診率の向上
・健康プログラムの提供、ジムとの連携
・健康管理や健康食等を紹介するパンフレットの配布、教育研修の実施

地元人材の活用
雇用を通じた地域振興のため、地元人材の活用を推進します。

・U・Iターン人材採用に向けた行政との連携
・地域教育機関からのインターンシップの受け入れ
・地元コミュニティとの交流会
・雇用マッチングイベントへの参加

職場の人権・働きがい
人権尊重・差別の禁止、ハラスメント禁止明示、安全衛生教育の実施、eラーニングを活用した人材育成、全面禁煙に努めます。

・健康促進・メンタルヘルス
・地元人材の活用（地域貢献）
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ESG/SDGsの取組みの表明
会社としてSDGsに取り組むことを決め、その社会的な意義や自社にとっての目的を従業員に伝え、社会へ貢献します。

・SDGsを取り入れた経営方針・経営企画の表明
・行政のSDGs登録制度への参画
・SDGs推進施策・目標の設定、モニタリングの実施
・SDGsの取り組みのホームページでの情報開示

経営方針 : 株式会社エージェーシーは企業理念にある「万人社会参加」に基づき、SDGsの達成に貢献します。
目指す姿 : 私たちは、地球的視野に立ち、年齢、人種、学歴、国籍、男女の区別なく社会参加可能な共存社会を目指します。